员工福利平台的优势

  • 员工自由度更高

  • 更多个性化需求

  • 统一化的福利管理

  • 可控的福利成本

  • 多平台支持

  • 全员福利掌控

  • 多元化弹性服务

员工自由度更高

更多、更丰富的产品供员工选择。在一定限额内,员工自由选择

企业可以有更多个性化需求

高度定制化。根据企业自身情况,量化弹性福利内容。
有米拿产品体系可根据企业情况定制

多分支企业统一化的福利管理

全国供货商统一管理,价格透明、公平。物流到达全国各地

福利成本得到可靠控制

统一议价带来的更低供货价。不投入任何软硬件费用即可投入使用。
按需付费,无多余成本

多平台支持紧跟科技潮流

支持PC端在线兑换,400电话兑换。移动端支持手机web,app,让您随时随地,走到哪,用到哪

更好的全员福利掌控

可提供完整的兑换数据。对员工福利的有效性进行统一掌控。
快捷数据报表以便预测下年度福利情况

多元化弹性服务

不出国门,购遍全球。境外商品应有尽有。健康、医疗、体检,旅游、培训、保险