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一分钟经理人

课程引进美国最先进的教学内容,运用了最新成人学习理论,通过启发式而非讲座式的培训方法来传授管理技术,课程注重的是学员在管理过程中所需掌握技巧的演练,而非 理念、理论、方法论。课程的设计与开发不仅吸取了美国先进的管理技术和方法,并且也结合了中国本土优秀管理者实际工作经验总结而成。课程教学模式采用多媒体+互动的培训模式,使学员对培训内容印象深刻。案例分析与讨论,使学员在仿真的环境下学习,从而提高学员的实战能力。学员将进行小组讨论、游戏、角色扮演,并有机会亲自体验、演练其所学的知识和技能。
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